Développeur React Senior pour une startup qui édite une solution collaborative
Paris 10 ou Full Remote - CDI - 70K€

Le projet

Cette startup, créée en 2016 et composée de 45 collaborateurs, édite une solution SaaS collaborative. 
Leur ambition ? Aider toutes les entreprises à être performantes en capitalisant sur leurs Richesses Humaines. Depuis 4 ans, ils connaissent une forte croissance, et ont triplé leur chiffre d’affaires d’année en année ! 
Succès ? Ils accompagnent plus de 2000 clients et ne comptent pas s’arrêter là ! Avec une levée de fonds récente de 5 millions d’euros, ils souhaitent doubler leurs effectifs de l’équipe technique et recherchent un Développeur React Senior. 

 Stack :  React, Redux, Webpack, Typescript, ES6, Ruby on Rails 5.2 (ActionCable…)  PostgreSQL et Sidekiq/Redis, Rspec,  Heroku, CircleCi,..

Missions

• Délivrer et maintenir de nouvelles fonctionnalités qui seront tout de suite utilisées.

• Participer à la réflexion produit et être force de proposition.

• Travailler en feature squad avec des sprints de 2 semaines et rituel agile (stand-up, poker planning, rétrospectives…)

• Échanger avec le reste de l’équipe en participant aux codes reviews et aux pair-programming.

• Améliorer l’infrastructure et les performances des apps.

• Faire de la veille technologique pour garder une stack top-notch.

• Participer à la croissance folle de ce projet ! 
  

Profil Recherché

• Vous avez 4+ années d’expérience en React / Redux

• Vous êtes capable d’écrire du code structuré, testé et efficace.

• Vous avez soif de challenges techniques complexes et variés.

• Vous êtes user-centric, rien n’est laissé au hasard dans l’expérience client.

• Vous adorez travailler en équipe, le pair-programming et partager vos connaissances. Vous n’avez pas peur des codes reviews.
  

Pourquoi les rejoindre ? 

• Bienveillance et collaboration, Autonomie et apprentissage, Humilité et camaraderie 

• Supers locaux avec une vue sur Paris !

• Mentoring d'un développeur Front   

• Fort impact sur le produit, liberté d'action et force de proposition

• Flat Management :  organisations plates, transversales et participatives. L’autonomie règne en maître et horaires très flexibles. 

• Tous les lundis matin, chaque équipe partage ses sujets de la semaine à l’occasion d’un All Hands de 20-30 minutes;

• Tous les vendredis après-midi c’est le goûter/apéro 

• BSPCE

• Luncher, Navigo et allan 

• CDI

• Paris 10 ou Full Remote 

• Salaire entre 55 et 70 K€